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兼任下流:流浪博士何處去?

作者:赫伯‧柴爾德瑞斯 Herb Childress
出版社:麥田
出版日期:2020-10-31
語言:繁體中文
ISBN/ISSN:9789863448280
裝訂方式:平裝
頁數:288頁頁
開數:21 x 14.8 x 1.9 cm開
類別:精選書展 > 社會議題/研究

定價:NTD$ 380
優惠價:NTD$ 342
庫存 > 有

作者簡介

赫伯‧柴爾德瑞斯Herb Childress
生於美國密西根州,建築學博士。二〇一三年前曾於波士頓建築學院擔任研究與評估主任(dean of research and assessment),更早是在杜克大學擔任梅隆講師(Mellon Lecturing Fellow)與寫作中心副主任。柴爾德瑞斯現專事寫作,並且是Teleidoscope Groups公司的合夥人,這是一家以民族誌研究方法提供諮詢的顧問公司。著有《博士字典:你不知道(但應該知道)的博士與教授生活》(The PhDictionary: A Glossary of Things You Don’t Know〔but should〕about Doctoral and Faculty Life),《兼任下流:流浪博士何處去?直擊高教崩壞現場,揭發兼任教師血汗、低薪、難以翻身的真相,從美國經驗反思大學院校公司化、教師商品化的巨大影響》(The Adjunct Underclass: How America’s Colleges Betrayed Their Faculty, Their Students, and Their Mission)。

譯者簡介

李宗義
畢業於政治大學英語系、東亞所,清華大學社會所博士,現為安徽大學社會與政治學院副教授,近年關注災難中的政府與災民的決策,翻譯的作品包括《叛離、抗議與忠誠》(商周)等近二十本。

許雅淑
畢業於台大圖資系、清華大學社會所,清華大學社會所博士,主要研究領域為經濟社會學、文化社會學、金融、文化財富等,翻譯作品包括《窮人的經濟學》等書。

內容簡介

當兼任取代專任、約聘取代終身聘、大學變成企業、學生變成消費者,
大學教師跟所謂的授課內容,不過僅是「以最低價格提供的商品」,
二十一世紀的高等教育將走向何方?

你可知道,在全美──

◇ 大學裡的終身聘教授從1975年的45%下滑到如今的25%。
◇ 博士人數從1960年代的9000多人飆升至1975年的3萬2千多人,2015年更成長到5萬5千多人。
◇ 無論學校排名好壞,平均每一個大學教師職缺有11.5個博士在競爭。
◇ 高達70%的教師是按課堂數計酬,沒有福利,甚至沒有保險,然而一心擠進學術窄門的博士人數仍未減少。

本書是對美國高教體制最犀利而沉痛的近身觀察,深入探討當今美國在大學公司化、教師商品化以及全國少子化的衝擊下,兼任教師與研究生如何成為教育生產線上的作業員,而此事又將如何促使高等教育品質更加低落,最後造成校方、教授與學生三方皆輸。

一如臺灣,數十年來,美國高中生進入大學的比例急遽增加,在資金考量之下,對學生成績篩選並不嚴格的中後段班大學更容易聘請約聘教師來上課。廣設大學也使學校深受全國出生率起伏所影響,當九○年代新生兒人數減少的這批人在二○一○年陸續進入大學後,大多數學校便面臨招生人數不足的窘境。如今美國大學有很大比例都由兼任老師來教學,其中一個理由便是為了因應起伏不定的註冊率。

隨著博士供給過剩,即使二流大學也有許多名校博士前來申請教職,因為名校博士已無法全部進入一流大學教書。在新自由主義席捲全球的影響之下,零工經濟取代傳統商業模式,美國的高等教育系統似乎也無法倖免,即使身在學術殿堂,兼任教師同樣只能淪為按件計酬的臨時工。

單從市場角度來看,這是供需失衡的現象,大學培養出太多博士,就業市場上對應的職缺卻太少。除此之外,學生註冊人數起伏不定、政府與私人機構補助變少、「希望勞動」常態化、嬰兒潮衝擊等因素,在在都加劇兼任教師的困境,也反映出他們的問題只是整體大環境惡化的縮影。不過,教育並不能與一般行業畫上等號,當傳統上需要長時間沉潛於學術研究的教授或博士逐漸失去在這個時代存活的條件,隨之而來的,是知識的斷裂與扁平化。

目錄

訪談匿名聲明

前言 專業之死
──大學教授的專業就是這樣被扼殺殆盡的

Chapter 1 招生文宣背後
──你上的大學不是你以為的大學,而你以為的教授其實是個臨時工

Chapter 2 終身聘與約聘
──為何兼任教師再怎麼傑出,都無法提供學院生活更大的價值?

Chapter 3 銅、銀、黃金,或白金
──你就讀的是銅級的社區學院、銀級的綜合州大、黃金級的菁英文理學院,或目標是統治世界的白金級常春藤盟校?

Chapter 4 打造一支臨時勞動大軍
──無論你是金銀銅還是白金,所有博士都在搶同一個飯碗

Chapter 5 如果學生不付老師薪水,為什麼學費這麼高?
──組成多元化、大學公司化,而設備升級和增聘教授都需要花錢

Chapter 6 學院城堡內的安逸者
──制度中,大家對兼任教師視而不見

Chapter 7 倒楣的旁人
──當約聘成為一種趨勢的總和

Chapter 8 解決之道
──重新尋回大學的終極價值

結語 流浪人生

附錄A 追蹤文化變遷的元素
附錄B 學術生涯的校準協議
謝辭
參考書目

CHAPTER1
招生文宣背後
——你上的大學不是你以為的大學,而你以為的教授其實是個臨時工

我們很容易想像大學與學院是一座堅實的堡壘,有如一座屹立不搖的知識燈塔,高聳矗立,面對著狂風暴雨的汪洋大海。我們腦中浮現的是爬滿常春藤的高牆,穿著斜紋軟呢外套、年齡約莫五六十歲的教授,他們從研究室的窗戶往外望,俯視著正在校園裡的老廣場(Old Quad)上丟飛盤的新鮮人。教師的終身職讓一切看來都很安穩,就像是把錢投資到房地產,堅守陣地的校舍已經落腳在此幾十年甚至幾百年,小鎮裡最古老的建築物位於歷史最悠久的地景之中。俄亥俄州立大學(Ohio State)與密西根大學(Michigan)在美式足球場上的世代情仇,就如同加州大學(Cal)與史丹佛大學(Stanford)、陸軍學院(Army)與海軍學院(Navy)、德州大學(Texas)與奧克拉荷馬大學(Oklahoma)之間所懷有的那般。象徵大學的吉祥物、校色以及教室裡的座位與教師陣容都是永恆,即使一代又一代的過客如過江之鯽,彷彿一個又一個在企業裡像顆螺絲釘的無名人士。

假如大學像我們所想的那樣穩定,那麼,也就可以來看看我們所謂成熟的生態體系(ecosystem)是何模樣,指出扮演既定角色的物種名稱。我們有學生住在宿舍,有舍監看管門禁時間。校務會議裡有教授,大家遵照羅伯特議事規則(Robert's Rules)溫文儒雅地反對院長及教務長的意見,而校長與政府的行政和立法部門則形成一種相敬如賓且恆久的權力平衡關係。我們有一大堆看不到的後勤人員,會計、場地管理與廚師,每一個人都是學校得以順利運轉的幕後英雄。我們有天馬行空的大二學生在校園報紙上鬧出一些屬於年輕人的笑話,學務長與校警隊隊長對於學生搞怪的創意以及偷偷拿著小啤酒桶閃過大門的舉動,也只能搖頭嘆息,表示莫可奈何。學校創辦人的雕像可能在校友會之後的清晨被人搬到校長的停車格上,然後塗上代表對手球隊的顏色。

匆匆走訪任何一所大學校園都會讓人有歷史重演之感,過去如實重現,並保留下來供日常使用。但是,一旦我們穿透表象,就會發現一個完全不像是我們長久以來所期待的生態體系,以及各式各樣的物種。我們發現有些老師完全不教書,而有些籃球教練教書。我們發現幾乎每位學生繳的學費都不一樣,有人拿到補助、有人因表現優異獲得獎勵、有些人因為助教身分而減免學費,還有熱門科系的學費也有差別。我們還發現,過去分屬學生事務及學術事務的辦公室現在混雜了多種功能:課業輔導中心、大學生研究計畫、留學計畫、女性中心、留學生中心以及性別少數中心(LGBTQ+ center)。我們發現一些令人眼花撩亂的半獨立研究中心、機構,與公私協力組織(public/private partnerships)。我們聽說有大批學生已經轉進來,也有不少即將轉出去,使得學生入學辦公室承受著審查成績單的壓力,老師為了讓自己的課程與其他人的課看起來大同小異而喘不過氣。我們還感受到技術的無孔不入以及不斷升級。

此外,假如我們問問周遭的人,還會發現有許多老師與研究人員實際上都不在學校裡工作。

我從二○○九年到二○一三年在此兼課。在此(社區學院),我教的是一年級的討論課與新生英文寫作,三學分的課大約可以賺到三千兩百美元。每一門課有十到十五個學生。而在另一所非常嚴格的私立大學裡,我教「世界文學與寫作一」(World Literature and Writing 1),鐘點費加起來大約兩千美元。我一學期想辦法同時在兩個學校上六門課,然後暑假會再多上兩三門。

海倫(Helen)參加寫作會議的時候,跟我面對面坐在空蕩蕩的休息室,回答我有關兼任生活的問題。我們大約聊了二十分鐘,隨著她整個人慢慢軟癱在椅子上,眼前的她似乎也愈來愈渺小,彷彿又把最近幾年的生活走過一遍:

工作就是要看很多很多書。我已經結婚,還沒有生小孩,先生是住院醫師,老是不在身邊。每間學校都要開車一個小時以上。我人生地不熟,先生也不在身旁。所以我的生活就是教書,替一些名校看申請入學的資料、當助教,還有替一家名不見經傳的報紙寫點稿子……我就是東拼西湊。這筆錢是我們家庭收入很重要的一部分,所以我真的必須教下去。

讓我們想一下這代表什麼。海倫教的密集寫作班,每學期超過一百位學生,每週至少有四門不同性質的課,也就是說,她每個星期要閱讀並且批改一百份橫跨四個不同主題的作業。一週若沒有工作六十個小時以上,根本不可能做這麼多,很有可能還要花更多時間。一個學期原本為期十五週,卻變成沒有酬勞或者只有部分補助的二十週,包含了開學前的備課,以及學期結束之後的成績批改。

海倫的住處離其中一間學校有五十英哩,離另一間位於另一個州的學校有六十英哩,公寓地點就在兩間學校的中間,距離她先生服務的大學醫院不遠處。她每個星期要在兩所學校各上三次課,而且學校排課完全不替她著想,所以她每個星期開上五、六百英哩實屬正常,一個學期下來就超過一萬英哩。

即使她拿的是英國文學的學位,但她卻對自己上的課程沒辦法有太多個人想法,全部的上課內容都是其他人所設計的,用以滿足更大的課程目標,而她永遠都不會知道那個目標是什麼。(未完)